系统全面支持新个税政策管理规定标准,支持灵活自定义薪酬项目与核算公式,适配各行业各类别的企业薪酬管理方案。快速为企业搭建完善的薪酬体系,满足个税新政下企业多样化的薪酬核算需求。
全程云iTax软件兼容新个税政策的规定要求,企业可以自定义个税起征点;系统配置六大附加扣除管理项目,采用全新的计税方式进行计税;让企业的薪资核算准确率得到最大的保障。
满足企事业单位的特殊信息需求,高效的分类挖掘查询、组合查询,通过便捷的信息采集、人员类别规则控制企业人员信息结构;通过详细的档案信息、业务信息实现人事档案的综合管控。
为HR管理人员,提供了一个实用的数据分析工具。一键导出人员结构分析、离职分析、员工花名册、薪资报表、员工合同信息等人事报表。查询统计所见所得,数据导出、界面打印,灵活简单。
系统可选配员工个税专项扣除申报APP,员工可以通过手机申报入口提交纳税人信息资料及“个税专项附加扣除”申请资料;HR管理员后台批量审核、集中审报,高效完成烦琐的资料收集和审报工作。
为企业提供规范的个税申报报表管理,通过系统可以查询到纳税人姓名、纳税人启征点、收入总额等项目,HR可以自动生成纳税人申报资料信息表和申报报告表,并一键导出税局专用个税报表。
纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出,每个子女每年12000元(每月1000元)定额扣除。
纳税人接受学历继续教育的支出,在学历教育期间按照每年4800元(每月400元)定额扣除。
纳税人首套住房贷款利息支出,偿贷期间按每年12000元(每月1000元)标准定额扣除。
纳税人在主要工作城市没有住房,因租赁住房发生的租金支出,可按每月800~1500元标准定额扣除。
纳税人赡养60岁(含)以上父母以及其他法定赡养人的赡养支出,可以按照1000~2000元标准定额扣除。
一个纳税年度,在社会医保管理由个人负担超出15000元的部份(大病医疗支出),按每年80000元限额,在次年3-6月办理汇算清缴。
全面构建企事业单位的员工电子档案信息管理,支持新个税资料信息管理。 高效的分类挖掘查询、组合查询,为HR管理人员,提供了一个实用的数据分析工具。 快捷的员工生日报表、出生年月报表、员工职位、任职类型报表及自定义报表。 查询统计所见所得,数据导出、界面打印,灵活简单。
企业根据薪资战略构建薪资管理体系,实现薪资发放、薪资报表、薪资项目导出、薪资分析等功能,帮助企业实现全过程薪资管理。系统全面支持2019年个税计算方案,通过高效规范的计算方法,完成工资薪金、劳务报酬、个税附加扣除等项目的计算;让HR更轻松地完成薪资计算和发放。
企业可以根据单位的分布情况和机构所属地,自行设置多个员工社保账套,实现员工社保公积金的多地缴纳的方案配置。企业可以为社保账套设置灵活的个性化项目,设置缴费基数和缴费比例。为员工建立健全的社保信息,快速初始化企业的社保公积金管理体系。
系统提供官方标准个税信息表格模版,员工可通过全程云办公APP或官方个税客户端软件登记纳税人资料,所有资料信息将同步至HR人事档案系统中,企业后台可以统一查询管理员工的纳税资料信息。系统提供全面的个税申报报表导出,为企业提供一站式的新个税落地执行方案。
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